Gerente de Controle Operacional - Maringá/PR
Descrição da vaga
Buscamos um Gerente de Centro de Controle Operacional (Torre de Controle) que irá gerir o Centro de Controle Operacional, direcionando a inteligência e o acompanhamento integrado das operações para ampliar a produtividade dos ativos e reduzir a ociosidade da frota, assegurando informações confiáveis para a tomada de decisão, articulação dos gargalos operacionais e evolução contínua da eficiência das operações.
Local de trabalho: Maringá/PR
Modelo de contratação: Efetivo, CLT
Conheça mais sobre a gente:
Com 40 anos de história, a Transpanorama Transportes S/A está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de 1.200 caminhões próprios conectando pessoas, empresas e negócios de Norte a Sul do país🚚. Atuamos em todo o território nacional, oferecendo soluções completas em transporte de: Grãos, Líquidos, Produtos industrializados, Cargas postais.
Somos movidos por pessoas. Hoje, contamos com um time de mais de 2.300 colaboradores, que fazem a diferença todos os dias com dedicação, segurança e compromisso com a excelência.
Nossa Matriz está localizada em Maringá/PR, e contamos com mais de 90 filiais distribuídas em todo o Brasil, garantindo presença estratégica e agilidade nas operações.
🚀 Vem crescer com a gente!
Se você busca desafios, desenvolvimento profissional e quer fazer parte de uma empresa sólida, que valoriza pessoas e resultados, o seu lugar pode ser aqui.
Venha construir sua trajetória com a Transpanorama! ⭐🏆
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Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Centro
de Controle Operacional da Transpanorama, você realizará atividades
de:
- Gerir a atuação do Centro de Controle Operacional como núcleo de acompanhamento e inteligência da operação, estabelecendo diretrizes, prioridades, processos e rotinas que assegurem uma visão integrada do desempenho e da utilização da frota.
- Estruturar e direcionar a evolução do CCO de acordo com as
necessidades e o crescimento do negócio, propondo novos processos, células,
tecnologias e frentes de atuação que ampliem sua capacidade de análise,
antecipação e suporte à decisão.
- Gerira análise da produtividade e da ociosidade dos ativos, assegurando a identificação de desvios, gargalos e causas-raiz e direcionando, em conjunto com as áreas responsáveis, ações para ampliar a disponibilidade e eficiência da frota.
- Asseguraro acompanhamento da situação dos ativos e das ocorrências que impactem
sua disponibilidade, estabelecendo critérios de acionamento e escalonamento e
garantindo que os eventos sejam registrados e classificados para subsidiar
análises e ações estruturantes.
- Direcionara construção e manutenção das bases, parametrizações, cadastros e regras que sustentam a inteligência operacional, assegurando sua atualização e aplicação pelas áreas envolvidas.
- Propor melhorias
no planejamento e na execução das operações a partir da análise dos dados,
identificando decisões recorrentes passíveis de padronização e oportunidades de
antecipação de desvios.
- Articular as áreas envolvidas na análise e resolução dos gargalos identificados pelo CCO, utilizando dados e evidências para direcionar responsáveis, priorizar tratativas e escalonar situações que demandem decisões de níveis superiores.
- Promover, em conjunto com as áreas responsáveis, a revisão e padronização dos processos que impactem a utilização dos ativos, buscando eliminar recorrências, reduzir riscos operacionais e ampliar a eficiência da operação.
- Direcionara evolução das ferramentas, sistemas e tecnologias aplicadas ao controle operacional, identificando oportunidades de integração, automação e ampliação da visibilidade e capacidade analítica da operação.
- Propor soluções
tecnológicas e metodológicas que ampliem progressivamente a capacidade do CCO
de antecipar desvios, automatizar controles e apoiar decisões operacionais.
- Propor e acompanhar o orçamento da área, assegurando a adequada utilização dos recursos sob sua responsabilidade e implementando ações corretivas quando necessário.
- Buscar permanentemente oportunidades de ampliar a produtividade da
área, otimizar recursos, reduzir custos e melhorar seus processos e formas de
atuação.
- Planejar e acompanhar os processos de seleção, capacitação, desenvolvimento, reconhecimento e engajamento da equipe, delegando responsabilidades e fornecendo feedback constante sobre o desempenho.
- Atuar como referência de conduta e cultura perante a organização, sustentando os valores da empresa na relação com a equipe, demais áreas e terceiros.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Mínimo de 5 anos em operações de transporte, logística, controle operacional, planejamento ou inteligência de operações, sendo pelo menos 3 anos em liderança formal de equipes.
- Desejável experiência em torre de controle, em estruturação de áreas ou células novas e em condução de projetos.
- Desejável experiência em operações de transporte de grande porte, com frota própria e terceirizada e operações distribuídas geograficamente.
- Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Análise de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
- Conhecimento avançado em operações de transporte e logística, incluindo produtividade, disponibilidade e utilização de ativos.
- Conhecimento avançado em indicadores operacionais, análise de dados e ferramentas de Business Intelligence.
- Conhecimento de sistemas aplicados à gestão de transportes, rastreamento, telemetria e controle operacional.
- Conhecimento avançado em mapeamento, redesenho, padronização e melhoria contínua de processos.
- Conhecimento de automação, integração de sistemas e aplicação de tecnologias analíticas à gestão operacional.
Informações adicionais
Benefícios Pensados Para Você! ✨
Na Transpanorama, o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida estão em primeiro lugar.
Confira os benefícios que preparamos para você:
- 🌟 Day Off de Aniversário: Celebre o seu dia com uma folga especial!
- 🍽️ Refeitório Próprio: Alimentação prática e gratuita, sem precisar se deslocar.
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Aqui, você não só trabalha — você se desenvolve, cuida da sua saúde e é valorizado! 🚀
Venha fazer parte do nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
Transpanorama, uma transportadora que desenvolve carreiras
Transpanorama, uma transportadora que desenvolve carreiras
A Transpanorama Transportes tem 40 anos de história e é uma das maiores transportadoras de cargas do Brasil. A gestão da empresa tem investido cada vez mais em pessoas, processos e inovação.
Como exemplo, destacamos sete pontos importantes:
- Somos certificaddos pela GPTW (Great Place to Work);
- A Transpanorama tem uma Universidade Corporativa, que permite desenvolvimento pessoal e profissional;
- Para os motoristas, a Transpanorama tem o Prêmio Rei da Boleia. Para os administrativos, tem o PBR;
- A Transpanorama implantou uma Torre de Controle de um Centro de Controle Operacional;
- A empresa tem o Kaizen, um programa de melhoria contínua que reconhece quem implementa ideias;
- A nossa frota tem 1.200 conjuntos de caminhões próprios, todos novos e com alta tecnologia embarcada🚚;
- A empresa tem a certificação da ISO 39.001, que demonstra o seu comprometimento com a segurança viária.
A frota da Transpanorama circula 120 milhões de quilômetros por ano, o que seria suficiente para dar três mil voltas ao redor da Terra.
Você tem ideia do que a gente transporta? Vamos lá: grãos, sementes, defensivos agrícolas e todo o restante da cadeia que envolve uma das nossas maiores riquezas nacionais, o agronegócio. Também levamos de uma ponta a outra do Brasil, vários tipos de líquidos, como, combustível e óleo vegetal. Também carregamos industrializados, e-commerce e carga postal. Isso mesmo, estamos entre as maiores empresas que prestam serviços dedicados para os Correios. A empresa também atua por meio da terceirização de caminhões, para isso, tem mais de 100 unidades no Brasil.
A Transpanorama está crescendo e já é destaque nos principais anuários de economia, agronegócio e transporte. A gestão entende que somente com uma equipe qualificada e comprometida é possível alcançar resultados ainda melhores. Hoje, já somos mais de 2.500 colaboradores, em todo o Brasil.
Quer mais uma informação excelente: estamos com vagas abertas para quem quer fazer a diferença e ter satisfação em consolidar a carreira.
Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
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